Whistleblower-Kanal

Wir wollen das Richtige tun

Die J2L Group und ihre Tochtergesellschaften, einschließlich Simson Power Tools, haben eine Whistleblowing-Funktion eingerichtet. Ziel ist es, ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld sowohl für die Mitarbeiter als auch für andere Kontakte, die das Unternehmen/die Gruppe hat, zu fördern. Die Gruppe ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Regeln und Vorschriften eingehalten werden und in dem Mitarbeiter und andere Personen, die mit der Gruppe in Kontakt kommen, gut und mit Respekt behandelt werden.

Warum ein Whistleblowing-Dienst?

Es gibt einen Whistleblowing-Kanal, über den Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten oder andere Personen, die eng mit dem Unternehmen verbunden sind, Unregelmäßigkeiten im Unternehmen melden können. Beispiele für Dinge, die man melden kann, sind Verbrechen, Korruption, Belästigung oder anderes unangemessenes Verhalten. Es kann sich um Dinge handeln, die bereits geschehen sind, oder um etwas, das zu geschehen droht.

Whistleblowing-Dienst ”Whistle Secure”

Wenn Sie eine Meldung über den Whistle-Secure-Dienst machen, können Sie anonym bleiben, und das schwedische Recht verbietet es dem Unternehmen, herauszufinden, wer Sie sind. Dank dieses Schutzes können Sie Ihre Meldung in völliger Anonymität machen, ohne Repressalien wegen Ihrer Meldung zu riskieren. Der Dienst ist rund um die Uhr für Meldungen geöffnet. Alle Fälle werden von der Konzernleitung bearbeitet, erforderlichenfalls mit externer juristischer Unterstützung, um schnell und korrekt zu handeln.

Der Dienst ist zu finden unter: https://www.whistlesecure.com/j2l